Мадона Батіашвілі – єдина жінка, яка працює віце-мером в Кахетинському регіоні в Грузії.
Цю платформу вона використовує, аби запевнитись, що кожна людина є почутою. Після свого призначення у 2017 році, її перші кроки на посаді були для залучення та розширення можливостей двох груп людей, часто маргіналізованих у політиці в Грузії: для молоді та жінок.

Школа демократії від НІМД

Мадона– це одна із більш ніж 600 випускників шкіл демократії в Грузії.

Коли вона розпочала своє навчання у Школі в 2016 році, її оточенням стали люди із різною професійною діяльністю. Державні службовці, представники громадського сектору, члени політичних партій, представники бізнесу і науковці щорічно стають студентами шкіл демократії.

Протягом п’ятимісячного навчання, ці учасники поглиблюють власне розуміння ключових концептів демократії, покращують аналітичні здібності та формують важливі навички, які їм допоможуть творити ефективні зміни у суспільстві.

Чотири грузинські школи демократії, які розташовані в Телаві, Горі, Кутаїсі та Батумі, відіграють активну роль у покращенні політичної культури та розбудові потенціалу громадянського населення, а також політичних лідерів на місцевому рівні. Це є саме тим, що спонукало Мадону записатися до Школи демократії – вона хотіла навчатися разом із людьми, які також прагнули творити зміни.

Покращення навичок та зміна бачення

Коли Мадона розпочала своє навчання у Школі, їй важко вдавалося працювати та навчатись разом із людьми, які мали різні політичні погляди. Але незабаром вона зрозуміла, що взаємодія у такому середовищі буде, насправді, корисним для неї. Дебати у Школі демократії допомогли їй продумувати власні аргументи та ставитись із толерантністю до протилежних думок.
Вона вірить, що ці навички допомагають їй в сьогоднішній роботі, коли їй потрібно переконати своїх колег або опонентів зробити певні рішення:

“До відвідування Школи демократії, у мене ніколи не було можливостей працювати із людьми, які мають інші політичні погляди. З початком навчання у Школі, я стала більш толерантною та комунікабельною”.

Підтримка інклюзивності

Мадона також згадує, що навчання у Школі допомогло їй усвідомити, що:

“сучасному лідерові потрібно мати довіру людей. Нам потрібно бути відкритішими та використовувати іншу риторику”.

Це нове бачення зробило суттєву різницю, коли вона розпочала свою роботу на посаді віце-мера. Вона була рішуче налаштована відкрито спілкуватися з людьми та сприяти залученню різних груп населення, яких вона представляє.

Дійсно, її першими кроками на посаді віце-мера було встановлення контактів з молоддю.
Участь молоді у місцевому самоврядуванні дуже низьке в Грузії, і молодь досить часто розчаровується в політиці. Тому, звернувшись до молоді свого регіону, Мадона почала вносити зміни до місцевого бюджету, що створило фонди для ініціатив місцевих юнацьких організацій. Ці фонди будуть використовуватись у якості грантів, які будуть відкриті для заявок від молодих організацій у регіоні.

Мадона твердо вірить у те, що залучення молоді є життєво важливим для створення у регіоні умов для процвітаючого майбутнього. Вона сподівається, що нові фонди допоможуть молоді брати участь у політиці, усвідомлювати власний потенціал, знаходити роботу на місцях, та, зрештою, залишатися в Кахетії.

Також, після відвідування Школи демократії, Мадона сформувала тверді переконання щодо прав жінок.

Участь жінок в політиці тривожно низька в Грузії. У Парламенті Грузії жінок-депутаток лише близько 16%, водночас лише 12-13% жінок отримують депутатський мандат у місцевих радах. Чоловіки очолюють 63 із 64 муніципалітетів країни, включно із 8 муніципалітетами в Кахетинському регіоні.

У своїй новій ролі Мадона cповнена рішучості зробити все можливе, аби гарантувати, що активним та успішним жінкам надавалась можливість повністю реалізувати власний потенціал. І вона вже розпочала вживати заходів, аби зробити це реальністю.

У спробі зменшити непропорційно велике представництво чоловіків у політиці, Мадона порекомендувала декількох жінок у якості представників мера у селах. Залучаючи жінок на ці місцеві посади, Мадона сподівається, що вони будуть почутими і також творитимуть зміни у своїх громадах.

Робота Мадони з молоддю та жінками грунтується на її сильному переконанні, на яке вплинуло її перебування у Школі демократії:

«Важливо усвідомити, що коли Вам не подобається, яким чином все влаштоване, або коли Ви не погоджуєтесь з політичними рішеннями когось, Вам потрібно розпочати роботу над змінами тих рішень. Я рада, що я дійшла до такого висновку, тому що зараз я працюю державним службовцем і зроблю все можливе, для того щоб місцеве самоврядування краще функціонувало».

Мадона рішуче налаштована використовувати те, що вона вивчила, аби творити ці зміни.
За допомогою шкіл демократії в Грузії, НІМД разом із нашим партнером СЦБД ставить собі за мету уповноважити більше людей, як-от Мадона, ставати лідерами у своїх спільнотах і творити ефективні зміни у суспільстві.

Більше дізнатися про школи демократії НІМД у всьому світі Ви зможете тут.

Джерело: https://nimd.org/empowering-a-local-leader-to-make-a-difference-in-georgia/